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《人工智能训练师职业能力要求》团体标准起草工作组会议在杭州举办
2019年7月18日，由中国贸促会商业行业委员会联合阿里巴巴组织的《人工智能训练师职业能力要求》团体标准起草工作组会议在杭州成功举办。来自阿里巴巴智能服务事业部、标准化部、达摩院，以及浙江省人社厅、杭州市标准化研究院、中国平安金融服务有限公司、中国人寿保险股份有限公司、平安科技等单位的近20位代表出席此次起草工作组会议。
首先，阿里巴巴智能服务事业部的代表介绍了人工智能行业发展的背景、现状和未来发展趋势，指出随着智能服务时代的到来，“人”将成为真正的战略资源，人工智能训练师（AI Trainer）就是智能时代的产物。
人工智能训练师是结合专业领域知识经验，通过数据标注完善智能算法模型和人工智能产品，从而提升人工智能产品的智能性能的运营人员，“让机器有温度”是相关行业一直努力的方向。目前人工智能训练师行业已初具规模，但缺乏相应的国家标准和行业标准，导致行业内对人工智能训练师有着不同的要求和评判，因此关于人工智能训练师岗位的要求和标准急需规范和统一。
在标准讨论环节，浙江省人力资源与社会保障厅职业能力建设处洪在有副处长指出，职业技能的鉴定正在从国家主导转向企业主导，并对牵头起草《人工智能训练师职业能力要求》团体标准的行为点赞，期待用标准化促进整个人工智能领域的发展。各方专家关于如何量化考核、对人工智能训练师学历、专业以及能力是否应该有要求等问题展开热烈讨论。
《人工智能训练师职业能力要求》团体标准是由中国贸促会商业行业委员会立项并归口发布。该标准计划于2019年下半年发布实施。后续，标准起草工作组将根据专家意见不断完善标准并向行业公开征求意见，争取让标准成为助力人工智能训练师发展的助推器，为未来人工智能训练师提供清晰的职业发展路径。
人工智能训练师是结合专业领域知识经验，通过数据标注完善智能算法模型和人工智能产品，从而提升人工智能产品的智能性能的运营人员，“让机器有温度”是相关行业一直努力的方向。目前人工智能训练师行业已初具规模，但缺乏相应的国家标准和行业标准，导致行业内对人工智能训练师有着不同的要求和评判，因此关于人工智能训练师岗位的要求和标准急需规范和统一。
在标准讨论环节，浙江省人力资源与社会保障厅职业能力建设处洪在有副处长指出，职业技能的鉴定正在从国家主导转向企业主导，并对牵头起草《人工智能训练师职业能力要求》团体标准的行为点赞，期待用标准化促进整个人工智能领域的发展。各方专家关于如何量化考核、对人工智能训练师学历、专业以及能力是否应该有要求等问题展开热烈讨论。
《人工智能训练师职业能力要求》团体标准是由中国贸促会商业行业委员会立项并归口发布。该标准计划于2019年下半年发布实施。后续，标准起草工作组将根据专家意见不断完善标准并向行业公开征求意见，争取让标准成为助力人工智能训练师发展的助推器，为未来人工智能训练师提供清晰的职业发展路径。
