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中国品牌日｜RCEP管理咨询服务业提高对外开放水平研讨暨《管理咨询师职业能力要求》团体标准研制启动会成功举办
5月10日，中国贸促会商业行业委员会联合北京解忧锦囊管理咨询有限公司组织的“RCEP管理咨询服务业提高对外开放水平研讨暨《管理咨询师职业能力要求》团体标准线上启动会”成功举办。会议由中国贸促会商业行业委员会秘书长姚歆主持，来自贸促机构、管理咨询公司、社会团体、企业、高校和媒体的20余位专家深度参与此次会议，对该标准的研制、实施与推广等工作给予充分肯定。
姚歆秘书长从国家政策支撑、行业发展变化、标准体系建设和标准供给需求等角度介绍了该项目的来源、研制背景、目的意义和后续工作安排。据姚歆秘书长介绍，自RCEP协定生效以来，全面开放了中国“管理咨询服务业”市场，不仅为中国管理咨询服务机构带来机遇，也将参与充分的市场竞争、迎来发展挑战。“打铁还需自身硬”，管理咨询师能力作为管理咨询服务的核心竞争力，迫切需要建立人才职业能力标准体系。根据《中华人民共和国职业分类大典》（2015年版）的职业划分，“管理咨询专业人才”的职业编码是 2-06-07-08，隶属经济和金融专业人员项下的商务专业人员。中国贸促会商业行业委员会自2013年参与管理咨询领域标准研制工作至今9年的时间，不断完善该领域标准类型，建立起了包含1项国际标准、2项行业标准、7项团体标准的管理咨询和培训标准体系，《管理咨询师职业能力要求》团体标准的研制将完成该体系建设的“最后一公里”。
周赫然先生作为北京解忧锦囊管理咨询有限公司创始人、《管理咨询师职业能力要求》团体标准起草编制组组长，在起草单位和起草组组长任命宣布环节后，为与会专家介绍了该标准的搭建逻辑、框架结构以及细分内容，通过其多年的实战经验，以企业对于管理咨询服务的3类主要诉求和对管理咨询师的期待为切入点和突破点，确认管理咨询师的等级划分、判断依据，并构建管理咨询师的能力模型、要素以及能力要求等内容。通过该项标准的研制，进一步解决企业对管理咨询服务的多元诉求和实操层面亟需解决的关键问题，培养、开发、引进专业、多元且具有国际化水平的管理咨询人才。
此外，中国贸促会调解中心副秘书长王芳，北京市百瑞律师事务所高级合伙人、执行主任张志伟，中国民族贸易促进会副秘书长董春松，中国贸易报社总编辑范培康等从法律咨询、社会团体标准咨询和媒体视角充分肯定了该项目研制的必要性和对于行业的良好导向性；天津中道博雅企业管理顾问有限公司总经理杜忠，北京百瑞科慧管理咨询有限公司创始人佟丽娜，上海陆美管理咨询有限公司管理合伙人兼首席人才官孙红兵，深圳市恒卓企业管理顾问有限公司总经理谭梦，广西软实力文化科技集团有限公司董事长韦良军，神州英才咨询公司董事、高级合伙人李彬等企业代表一致认为该标准框架的能力要素和要求充分符合工作实际需求，对于实战具有指导意义。
2016年，国务院提出设立“中国品牌日”，旨在提升全社会、全民的品牌意识，培育宣传品牌正能量，让好品牌引导市场消费，夯实拓展国内外市场。时至今日，已经是中国品牌日诞生以来的第六个年头。管理咨询师的水平提升、管理咨询机构的可持续发展将助力中国企业品牌建设，为企业发展注入专业性、规范性、全面性、突破性、特色性的活力因子。据悉，中国贸促会商业行业委员会自开展标准化工作以来，围绕“新技术、新产业、新业态、新模式”、聚焦“服务标准、管理标准、产品标准、技术标准”，逐步探索出“团体标准+国际标准”的双驱发展之道，通过国内外标准项目研制、标准体系建设增强企业软实力，推动企业高质量发展，链接国外先进理念和经验，助力企业品牌建设。
2016年，国务院提出设立“中国品牌日”，旨在提升全社会、全民的品牌意识，培育宣传品牌正能量，让好品牌引导市场消费，夯实拓展国内外市场。时至今日，已经是中国品牌日诞生以来的第六个年头。管理咨询师的水平提升、管理咨询机构的可持续发展将助力中国企业品牌建设，为企业发展注入专业性、规范性、全面性、突破性、特色性的活力因子。据悉，中国贸促会商业行业委员会自开展标准化工作以来，围绕“新技术、新产业、新业态、新模式”、聚焦“服务标准、管理标准、产品标准、技术标准”，逐步探索出“团体标准+国际标准”的双驱发展之道，通过国内外标准项目研制、标准体系建设增强企业软实力，推动企业高质量发展，链接国外先进理念和经验，助力企业品牌建设。
