ISO/DIS 23326中方专家评议工作正式启动

      2021年7月1日，中国贸促会商业行业委员会通过线上会议形式，成功召开国际标准ISO/DIS 23326 《人力资源管理—员工敬业度—指南》(Human Resource Management-Employee engagement-Guidelines)中方专家评议组启动工作。
      此次中方专家评议组召集了来自协会、高校、企业等近20位专家组成，其中多数专家同时也是中国贸促会商业行业委员会人力资源管理与评价标准化技术委员会专家委员。

      会议全程由中国国际贸易促进委员会商业行业委员会特聘研究员、ISO/DIS 23326中方评议组召集人张艳珍主持。
      会议开始，贸促会商业行业委员会秘书长、ISO注册专家姚歆介绍了评议工作的背景。姚秘书长先简要分享了国际标准化组织技术委员会（ISO/TC260人力资源管理 Human resource management ）的成立与发展历史。ISO/TC260设于2011年，目前成员规模已扩展到58个国家，其中积极成员国33个，观察员国25个。ISO/TC260目前共有11个工作组（work group, WG），包括术语（WG1）、指标（WG2）、员工参与（WG9）等。接着，姚秘书长回顾了中方首次参与ISO/TC260的过程，以及中国贸促会商业行业委员会对ISO/TC260系列国际标准的的引进项目。
      会议第二项内容，由ISO/DIS 23326中方评议组召集人张艳珍向与会人员介绍了此次评议工作的重要时间点和事项。按照计划，7月1日由贸促会商业行业委员会召开启动会，截止7月12日完成专家意见收集工作，7月16日召开意见评审会，7月20日向中国国家标准化管理委员会提交最终版中方意见汇总表。
      会议最后，贸促会商业行业委员会工作人员张欢鑫补充介绍了填写意见反馈表的注意事项并就专家疑问进行了解答。
      目前，ISO/DIS 23326中方专家评议工作正在顺利进行中。
      贸促会商业行业委员会秘书长姚歆指出，贸促会商业行业委员会是ISO/TC260中方联络代表和注册专家，自2019年首次参加ISO/TC260年会开始，中方积极参与人力资源管理相关国际标准的制定工作。姚秘书长同时说到，中国也在积极寻求向ISO/TC260贡献“中国方案”和“中国智慧”，预计贸促会商业行业委员会将依据自主制定的团体标准《网络招聘指南》，与ISO30405人力资源管理-招聘指南对应的工作组进行联络沟通，以此为路径实现“中国标准国际化”。